135.第135章 擔當

    第135章 擔當
    何雨柱在公事上很在乎原則,為了這個,他還跟李辦事員爭論過幾回。
    但在私事上,何雨柱對李辦事員,或者說整個工作組的要求,都是有求必應。
    也就是從一件件小事當中,何雨柱確認了自己的人設。
    工作,公事公辦!
    私事,熱情善良。
    其實土豆大小並沒有什麼問題,這玩意現在也沒有機器篩選,也不可能每一顆一樣大小。
    何雨柱說的話,李辦事員明白。不是大小,而是存放時間的問題。
    有一回李辦事員下面的一個小年輕,從外面收了一批土豆,價格比供應鏈提供的低,但里面很大一部分土豆都已經發芽了。
    那次是何雨柱頂著那個小年輕的壓力,沒肯拿那批土豆做菜。
    這玩意,何雨柱也不知道那些發芽的土豆如果煮熟了,會不會吃出問題。
    但何雨柱不會拿自己的職業生涯,來替別人賭會不會出事。
    後來因為何雨柱的堅持,那個小年輕,被牽連著退回了原學校。
    這應該是何雨柱進軋鋼廠主動得罪的第一個人。
    事情並沒有那樣結束,小年輕的一個老師,卻是找上廠子想找何雨柱麻煩。
    那一回,整個工作組是站在何雨柱身後的。
    何雨柱也沒廢話,直接撿出了幾顆顏色最青芽頭最長的土豆,讓那個人當場正常操作做熟了吃下去。
    如果對方敢做敢吃,何雨柱就去學校給那個小年輕賠禮道歉,承認自己錯了。
    何雨柱的那番強勢,卻是把對方逼到了牆角。
    要是私下,對方可能要跟何雨柱扯皮,或者拿什麼東西壓一壓何雨柱。
    但當著工作組的面,就算對方穿著中山裝,也不敢說出什麼違反常識的話語。
    後來李辦事員問何雨柱就不怕對方是什麼大人物。
    何雨柱答道:“再有靠山也沒我們的靠山大,老人家以及我們的d就是我的靠山。”
    這番話一出,連李辦事員也得對何雨柱豎起大拇指。
    也就是從那時起,後勤這邊進貨,就暫時抓了何雨柱的壯丁。
    而那些本來過來做領導的小年輕,呃,剛才給何雨柱抬秤桿的就是。
    何雨柱知道自己的短板,他除了一點廚藝,其他什麼都不會。
    他不會機械方面的事情,對其他專業技術就更是門外漢了。
    所以想憑著專業技術,被某些大佬認定為人才的想法,基本上不可能。
    至于所謂的遠見,何雨柱的確是知道十幾年後,或者說幾十年後的事情。
    但那有什麼用?
    還是那句話,他除了廚藝,其他基本上就是一竅不通。
    所以何雨柱也只能守好自己的基本盤,然後把自己日子過得好一點也就行了。
    至于前途問題,現在的何雨柱只能隨遇而安。
    前段時間,何雨柱已然在王主任的介紹下成了預備d員,這方面來說,比起上輩子肯定是進步的。
    但具體能走到哪一步,何雨柱還真不清楚。
    他對于未來,並沒有什麼太詳細的規劃。
    底蘊是限制何雨柱想進步的最大難題。
    別的不說,現在工作組十多號人,每個人的起點就算比不上楊干事,但跟李辦事員是一樣的。
    有幾個管理方面,比李辦事員還更重要一些。但前世到了後來,卻是變成了兩虎相爭。就剩下楊干事跟姓李的了。
    其他人,何雨柱都沒在廠里見到過。
    不管是高升還是調走了,總歸在軋鋼廠的贏家,就是李辦事員楊干事以及白發書記。
    這就是現實。
    李辦事員眼見何雨柱又是一副認真相,也不由自嘲的笑了笑,倒是開口問道:“那兩個小年輕怎麼樣?”
    何雨柱笑道:“挺好的,比先前那個好,至少我挑挑揀揀的時候,這兩個還知道問我為什麼要挑揀。
    估計再跟個幾回,就可以負責了。
    我說領導,您就不能找點有經驗的人過來?
    您倒是一句話的事,想沒想過我以後該怎麼跟他們相處?
    等到他們成了我領導,想到我今天指東道西的,您覺得他們會不會對我有意見?”
    李辦事員听到何雨柱的抱怨,卻是雙手一攤的說道:“我有什麼辦法?你以為我不想跟上面要有經驗的人?來了就能用上,那我也省事啊!
    沒有啊,現在到處都缺人才。
    那些有經驗,思想又過硬的人,基本上都被各個大廠搶走了。
    別的不說,上次一個友廠領導,還想著把你也要過去呢。”
    何雨柱裝作雙眼發亮的問道:“哪個廠子?”
    “ts那邊一家大廠,上次讓你做招待餐那個。
    說霉М透閭峒侗稹!崩畎焓略彼菩Ψ切Φ乃檔饋br />     不論真假,何雨柱總要表一表忠心的。
    何雨柱嘆息道:“太遠了,我還是在您手下混著吧!
    至少您仁義,不會給我穿小鞋。
    而且上回要不是您替我撐腰,說不準我就得被那個中山裝給收拾了。”
    面對何雨柱的彩虹屁,李辦事員很是受用。
    何雨柱算是撓到了他的癢點,李辦事員自認辦事能力他比不上楊干事那些專業人士,但他的大氣,以及敢替手下背鍋這些優點,卻是楊干事那些人沒有的。
    就像上次那個中山裝,是小年輕學校的班主任。
    沾親帶故不清楚,但護短是肯定的。
    對方找過來的時候,按照李辦事員的說法,就是直接擋回去就行了,軋鋼廠的事輪不到外人來指手畫腳。
    但楊干事為了顧慮同志間的革命情誼,卻是把何雨柱喊了過來讓他解釋。
    這在李辦事員來說,就是沒有承擔起老大的責任。
    不光他一個人如此認為,工作組里不少人都是如此認為。
    那天去上級開會的白發書記,回來後,還特意為了那個事開了個會。
    在會議上,不點名的批評了楊干事幾句。
    這個事,何雨柱肯定是不知道的。
    但李辦事員卻是從頭到尾參與,知道的清清楚楚。
    這玩意怎麼說呢,在目前來說,這個是一件小事。
    給楊干事的減分也是不多。
    楊干事本身就是技術性人才,對原則以及人情世故上,的確不是太行。
    但這種小事積累多了,說不定以後軋鋼廠的一把手位置就會產生什麼變化。
    說白了,沒擔當的領導不是什麼好領導。
    (本章完)
新書推薦: 瑟琳娜的歌,只唱我 一些play的寫法(1V1 sc) 嫁給亡爹的死對頭後 所愛皆星河(雙胞胎男主夾心餅干) 在勇者糊的世界勇者(NPH) 荊棘星辰(現代骨科nph) 我在道觀功德成神 從煉蠱開始肝成萬法道尊 公路求生,我的房車是移動e墅 都重生了誰還跳社會搖啊