PO文學 > 奇幻玄幻 > 官場︰待業一年考上了市屬公務員 > 第413章 扎實做好強省會推進工作,利用體制規則再次下手

第413章 扎實做好強省會推進工作,利用體制規則再次下手

    程序走得飛快,在與湘西南市方面“充分協調”後,省委組織部的調動提議迅速形成,K上會通過。
    當關於衛世登同志M任湘西南市政協副主席(副廳級)的公示,出現在省委組織部網站和相關公告欄時,何勇和王成功才得知這個消息。
    住建廳是何勇主管的領域之一,衛世登作為副廳長,雖然是排名靠後的副職,但其調動,尤其是平調至相對邊緣的市政協。
    何勇作為主管省領導,竟然是在公示發布後才知曉!
    這顯然極不正常,是對主管領導權限的公然漠視,更是一種赤裸裸的報停br />     “砰!” 省政府辦公廳何勇的辦公室里,傳來一聲悶響。何勇臉色鐵青,拳頭重重砸在辦公桌上。
    “欺人太甚,衛世登就算有千般不是,調動也該先通個氣!這算什麼?眼里還有沒有組織原則,有沒有我這個主管副省長?”
    何勇胸膛起伏,顯然氣得不輕。
    衛世登是之前向王成功透露過楊文濤可能要針對王成功風聲的人,雖然消息不切,但這份“示好”的舉動,顯然觸怒了楊文濤。
    如今,這幾乎是在他何勇眼皮底下,把人給“發配”了,而且是用這種近乎羞辱的方式。
    王成功站在一旁,臉色同樣陰沉。
    他理解何勇的憤怒。
    這不僅是對何勇權威的挑戰,更是對他們這一方的一次精準警告。
    殺雞儆猴,告訴那些可能搖擺或者想向他們靠攏的人︰得罪楊文濤,沒有好下場。
    而且,動作如此迅速秘,顯示出楊文濤即使在即   謀塵跋攏 謐櫓 低澈湍承┐胤劍 廊揮滌脅蝗菪∮U的影響力。
    “省長,事已至此,木已成舟。我們再惱怒也無濟於事。” 王成功強迫自己冷靜下來,沉聲道,“這恰恰說明,楊文濤省長那邊,已經沒什麼顧忌了。
    接下來,我們要更加小心。他能在人事上做文章,就能在其他方面造麻煩。特e是,他現在主管的有些工作,與『強省會』戰略推進密切相關。”
    何勇深吸幾口氣,努力平頹樾鰨  凵裰械暮  聰br />     “你說得對。他現在是光腳的不怕穿鞋的。我們不能自亂陣腳,更不能被他牽著鼻子走。越是這種時候,我們越要把自己的工作做好,讓他無處下口!”
    “是!” 王成功點頭,“強省會戰略的推進,是我們當前最核心的任務,也是我們最硬的底氣。必須用最快的速度,取得最實的成效,用發展來凝聚人心,用成績來回應一切雜音。”
    很快,王成功便お 烤 ν度氳攪恕扒渴』帷閉鉸緣畝降悸涫抵小br />     他帶領綜合三處和“強省會”辦的同志,在之前梳理的進度台帳基礎上,進一步細化、量化各項任務目耍 鞔_時間節點、責任單位和具體責任人。
    形成了一份極為詳盡的《“強省會”戰略年度重點工作任務分解與進度控制表》。
    這份表格,不僅僅是一份計劃,更是一份“軍令狀”。
    在報經省委書記李東海、省長鄭獻文、領導小組常務副組長、副省長何勇審定同意後。
    以“強省會”戰略推進領導小組辦公室的名義,正式印發給省直各相關廳局、各地市,以及各重點項目指揮部。
    文件明規定︰對各項目巳撾袷敵小焱甲髡健 斜磯槳  ㄆ諭  薄br />     【記住全網最快小站 101 看書網超好用,.??????時看 】
    領導小組辦公室 吭賂俚鞫冉骨榭觥br />     對未按時間節點完成預定進度的單位,第一次  觥抖槳焯 競 罰br />     第二次  觥斷奩謖畝槳旌 罰K約談單位分管領導;
    第三次則  觥鍛 ㄅ籃 罰 諶 》段冉型  K要求該單位主要領導向領導小組作出書面解釋和R報!
    這一手極為厲害。
    お 緣摹靶 鰲北涑閃爍招緣摹岸槳 保 ︰摹霸鶉巍北涑閃飼邐摹扒宓ャ薄br />     更重要的是,引入了“全省通報”和“主要領導R報”的問責機制。
    在官場上,被全省通報批評,對任何單位和領導來說,都是極為難堪和影響政治聲譽的事情。
    這等於給每個參與單位都戴上了緊箍咒,迫使他們必須高度重視,全力推進。
    就在王成功這邊用強力督辦,試圖加快推進強省會事宜時,楊文濤那邊的“軟刀子”,也已經悄然揮出。
    在他的辦公室,楊文濤對垂手侍立的呂良民吩咐道︰
    “你聯一下省政協、省社科聯,還有那幾個……平時喜歡議政、說話有點分量的老領導。可以以他們學會、協會或者個人的名義,組織一些小型的研會、炔孔富帷R樘飴鎩 br />     要貼合當前實際,又有點深度。比如,區域協調發展與防止一城獨大、現代化進程中傳統業的保護與轉型困境、大型基建項目的投資效益與社會風險管控等等。
    場地、經費,如果需要,可以從學會經費或者相關課題里協調一下。讓他們暢所欲言,把基層的真實難處、學者的理性擔憂,都充分反映出來。注意,氣氛要寬,論要深入。”
    呂良民心領神會,立刻接道︰“明白。營造一個理性、客觀、務實的探氛圍,反映一些不同的聲音和思考。
    特e是像省會國企集中搬遷對原有地方稅基、就業的影響,cbd天價國際設計、建設費是否真的必要、性價比如何這類具體問題,很容易引起基層干部和學界共鳴,材料也會顯得很扎實。”
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