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第918章 都知道这是个好单位

    是啊,这是女儿凭本事,辛辛苦苦赚来的血汗钱。
    是公司按照合同,白纸黑字给的奖金。
    合理合法,乾乾净净。
    有什么好怕的?
    再说了,有际华集团这么大一个单位在后面撑著,谁敢乱嚼舌根?
    想通了这一点,张蔷的父亲激动得脸都红了。
    他紧紧握著张红旗的手,连连说道:“张总,谢谢你!太谢谢你了!
    我们家张蔷能进你们公司,真是她这辈子最大的福气!”
    张红旗笑著摆了摆手:“叔叔,您言重了,是张蔷有才华,也是她自己努力。”
    他转头对张蔷说:“这笔钱,你们就安心收下。
    是买房子也好,是存起来也好,都是你们自己的。
    不过,钱的事情解决了,工作上的事情,可不能鬆懈。”
    “张总您放心!”张蔷立马挺直了腰杆,像个接受检阅的士兵,“我保证完成任务!”
    她现在对张红旗,那是发自內心的佩服和信赖。
    这位年轻的老板,不光有本事,有眼光,更重要的是,他仗义,局气,能处!
    跟著这样的老板干,心里踏实!
    张蔷一家人千恩万谢地走了。
    看著他们离去的背影,刘浩凑到张红旗身边,嘿嘿一笑:“红旗,你这招可真高啊。”
    “什么高不高的。”张红旗白了他一眼,“本来就是她应得的钱。”
    “我说的不是这个。”
    刘浩挤了挤眼睛,“我是说,你这么一搞,张蔷以后还不得死心塌地地给你卖命啊?
    千金买马骨,你这手玩得溜啊。”
    张红旗懒得理他。
    他心里想的,可不只是收买人心这么简单。
    他就是要通过张蔷这件事,给公司所有的人,都树立一个標杆。
    让所有人都看到,在际华集团,只要你有本事,只要你肯努力,公司就绝对不会亏待你。
    他要打造的,是一种全新的,健康的,以能力和贡献为导向的企业文化。
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    这在当下的国內环境里,可以说是非常超前的。
    送走了张蔷一家,张红旗立刻就投入到了新的工作中。
    他把张蔷叫到办公室,给她安排了下一阶段的任务。
    “巡演先告一段落,接下来,你的主要任务,是录製新专辑。”
    张红旗从抽屉里拿出几份曲谱,递给张蔷。
    “这是我给你选的几首歌,你先拿回去熟悉一下。
    有几首是翻唱国外的,还有几首,是我写的。”
    张蔷接过曲谱,看到上面那熟悉的笔跡,眼睛一亮。
    她可是知道,张总写的歌,那就没有不火的。
    “好的张总!我保证儘快把歌练熟!”
    “不急。”
    张红旗摆了摆手,“这次的专辑,我们要做得更精良。
    从编曲,到录音,到製作,都要用最好的团队。
    你这段时间,好好休息,调整好状態,嗓子是本钱,千万別累坏了。”
    安排完张蔷的工作,张红旗总算是能喘口气了。
    可他想清閒,却有人不让他清閒。
    隨著际华集团的名声越来越大,尤其是《英雄本色》和张蔷带来的巨大成功,这家掛靠在文化部下面的新兴公司,成了无数人眼里的香餑餑。
    一时间,各种请託,通过各种渠道,雪片一样飞到了张红旗的案头。
    有的是部里领导递条子,说自己家哪个亲戚想进来。
    有的是合作伙伴托关係,说自家孩子大学毕业没地方去。
    甚至还有八竿子打不著的远房亲戚,不知道从哪里打听到消息,也找上门来,想在公司谋个一官半职。
    这些请託,让张红旗烦不胜烦。
    他知道,这是在中国办事,绕不开的人情世故。
    可他不想让际华集团,变成一个靠关係,养閒人的地方。
    这天,刘浩拿著一沓子名单,愁眉苦脸地来找张红旗。
    “红旗,你看,这又是一批。
    有我老丈人那边打招呼的,有我三姐夫那边塞过来的,还有几个是北影厂老厂长推荐的。
    你说怎么办吧?哪个的面子都不好驳啊。”
    张红旗拿过名单扫了一眼,眉头皱了起来。
    他把名单往桌上一扔,靠在椅子上,看著刘浩,忽然笑了。
    “你还记不记得,咱们公司刚成立的时候,我说过什么?”
    “说过什么?”刘浩一愣。
    “我说,等咱们公司做出了名堂,做出了成绩,有的是人削尖了脑袋想往里钻。
    到时候,才是咱们招兵买马,挑人选人的好时候。”
    刘浩眼睛一亮,一拍大腿:“对啊!我怎么把这茬给忘了!”
    “现在,不就是最好的时候吗?”张红旗笑著说。
    “那你的意思是?”
    “人,可以要。
    但不能白要。”张红旗的手指在桌上有节奏地敲击著。
    “咱们公司,不养閒人。”
    “不管是谁推荐来的,都得一视同仁。
    先从最基础的岗位干起,实习,考核,能者上,庸者下。”
    “他们要是真有本事,能给公司创造价值,別说一个职位,就是给他们更高的待遇,都没问题。”
    “可要是没本事,只想混日子,那就对不起了。
    不管是谁的面子,我都不给。”
    张红旗的语气很平静,但態度却很坚决。
    刘浩听完,心里有底了。
    他最怕的就是张红旗抹不开面子,把这些人都收进来,到时候公司里人浮於事,那就麻烦了。
    现在张红旗定了调子,他就知道该怎么去回復那些请託的人了。
    “行!就按你说的办!”刘浩拿起名单,兴冲冲地走了。
    他觉得,跟著张红旗干事,就是痛快。
    从来不用为这些乱七八糟的人情关係烦恼。
    张红旗看著他离去的背影,心里却在盘算著另一件事。
    公司要发展,要扩张,人才是关键。
    光靠这些托关係进来的,肯定不行。
    他需要建立一个真正的人才招募和培养体系。
    他想起了前世的那些娱乐巨头,他们都有著自己的一套造星机制和人才选拔流程。
    比如,举办选秀比赛。
    这个念头,一在张红旗的脑子里出现,就再也挥之不去了。
    在1985年的中国,搞一场全国性的歌唱选秀比赛?
    这绝对是一件开天闢地,能轰动全国的大事!
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