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第五百四十六章 你被開除了

    “哪怕很多老品牌都快瀕臨破,但是還是靠國仁諧Σ鶿闌厴br />     現在國際市場還遠遠沒有達到飽和,比如阿三國,擁有十四億人口的龐大市場,這個體量足矣養活全世界一半的車企,所以我覺得不會出現你說的那種情況,尤其是汽車市場。”
    任易不假思索道︰
    “相信我,我的直覺是很準的。你知道的,風雷好幾次危機,都是在我的領導下度過了。
    所以這一次,我想我的直覺也沒有錯。”
    任易當然不會直接說是他擁有“系統”這種逆天輔助,能干死世界絕大多數車企。
    即使任易都認真解釋了,張強的面上依舊保持懷疑,他是相信任易的,更視任易為偶像。
    但他更相信市場分析,而不是迷信這種玄乎其玄的直覺。
    他之前所在的通用團隊結合多方面的分析,已經得出了足夠強的結論。
    全球的汽車市場,未來十年齲 薊岢中腦齔ゃbr />     (請記住101??????.??????網站,觀看最快的章節更新)
    他似乎也變成了任意口中,那種不會在意小細節的大人物。
    任易不再解釋什麼,而是這樣道︰
    “你信也好,不信也罷,最遲明年下半年,你就知道我今天的話的含金量了。”
    ……
    另一邊。
    之前與風雷談合作的部分廠商,他們的報價策略突然發生了改變,甚至有的直接單方面毀約。
    而這種舉動也引發了一系列的連鎖反應。
    各大報社瘋狂刊登風雷的新聞,市場一片唱衰,也就央視還依舊堅挺的站在風雷這邊。
    而看到這種情況,之前在風雷下單,卻還沒有交車的消費者,紛紛選擇了退單。
    短短一個月時間,風雷的訂單量直接腰斬,各個線下旗艦店的看車客戶也是寥寥無幾。
    似乎任易口中的那個“寒冬”率先在風雷身上應驗。
    風雷的客服電話,也被下游的各大供應商打爆,都是追貨款的,就怕風雷資金鏈斷裂,連夜跑路。
    與此同時。
    網絡上也開始爆出大量抹黑風雷的帖子,牧羊犬黑子們終於逮到機會,直接往死里黑。
    “哈哈,我就知道這是一家割韭菜公司,當初那群蠢貨還可勁罵我,現在被割的服服帖帖了吧?”
    “一家營銷公司而已,都是靠請水軍抬起來的,根本就沒有任何技術可言。”
    “笑我我了,前段時間我那同事還跟我吹噓下單訂了台雷杜斯m16,還說什麼這輛車就是為她量身訂造,風雷國車神之類的。
    今天起來刷朋友圈就看到她的動B,表示已經退單,而且還罵得很難听。”
    “我遇到的更搞笑,一位遠房親戚過年買了台破風雷,就到處炫耀,說什麼不是寶馬開不起,而是國更有性價比,直接把我笑死。”
    “不知買風雷的都是些什麼人?只要稍微長點腦子的人都明白,一家三流車企,怎麼可能短短兩年時間就能超越那些百年品牌,腦子簡直被驢踢了。”
    “不說了,吃飯睡覺罵風雷,兄弟們走起。”
    ……
    風雷總部。
    這幾天風雷的客服每天忙得連軸轉。
    生生成了受氣包,除了吃飯睡覺就是挨罵。
    一天收到的投訴和謾罵,比他們一整年加起來的都多。
    但是既然吃這碗飯,就算不爽也得忍下去。
    畢竟現在就業形勢嚴峻,失業了可不好找工作,每年一千多萬畢業生,想想都覺得恐怖。
    而任易此刻的處境K沒有比他問好太多。
    一方面,是風雷先前的降薪節流,導致員工的怨氣達到p峰,加上某些不良媒體的推波助瀾。
    一時間,離職率都上升到一個新的高度。
    另一方面,風雷因為項目的投資減少,導致負責該項目的員工整天無所事事,其他干活的員工知道了自然心生怨念,做事效率也變得極其敷衍,都在摸魚混日子。
    最後,搞得整個公司的辦事效率都極其低。
    任易先與務總監商量,給一線工人和技術人員漲個10%的工資,以此穩定住人心。
    這部分人是風雷的核心,絕對不能虧待了。
    至於人事後勤這些,也就沒那麼重要了。
    而目前風雷的炔棵 芑姑揮寫 p峰,一些牆頭草還在搖擺不定,沒有完全暴露出來。
    所以任易即使心癢癢,想要出手解決。
    但最終還是忍住了。
    反正這個月他靠“超級挖礦機”,已經賺了足足一百億美刀,而且資金還在源源不斷的通過各種正規渠道R入。
    任易現在可以說是秒入幾十萬,根本不擔心最後會玩脫。
    到時候只要他公布帳的存款,外界的一切謠言 還к雲疲 繢滓材芎芸旎毓檎 br />     所以任易還是很冷靜的。
    後又跟五菱汽車商量了一下,把部分沒事干的員工拉過去。
    打螺絲也好,端茶倒水也好,總比每天無所事事強。
    還有就是虛開了不少新的項目,平素只是做一些報表,ppt之類的。
    但實際K不會真的投入太多的資金,主要支出就是發工資和交社保。
    另外為了增加真實性,任易還特意 廡┤金康目  隻 才諾錳e緊湊。
    搞得不少人一時間又忙得飛起,充滿了斗志。
    做完這些安排後,任易才合計起自己接下來要做的事情。
    這時。
    務總監和人事部長闖了進來,兩人怒氣沖沖的樣子。
    “任總,您是怎麼想的?風雷現在經營本來就困難,還一下子給所有員工漲工資,我是堅決不能同意。
    這麼做不是增加公司的資金負擔嗎?
    如果這件事情,讓整個公司的員工知道了。那麼那些沒有能夠漲工資的同事一定會有心理不平衡。
    屆時,消極怠工事小,若是惹得大家都離職,那麼很可能讓公司停擺的。”
    人事部長則持有不同意見︰
    “我覺得這個決策就很好。一線工人工資本來就低,加10%也用不了多少錢。
    而且他們才是公司的主要生力,只要留住他們,其他部門的人離職了也不影響生。”
    務總監氣笑了。
    “你懂個屁,目前,能走的基本都是有能力的,剩下的基本都是一些沒能力,想走卻走不了的,你真以為他們對公司忠心耿耿呢?
    給這些人加工資,跟打水漂有什麼的分e?”
    一听這話,任易的臉瞬間就沉了下去。
    這務總監純純的就是工人階級的敵人啊,得干掉。
    於是指了指務總監,輕描淡寫的說道︰
    “你被開除了!”
    ……
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