第133章 嚴格的訓練

    該弄到的東西,方振華通過自己的各種手段,幫da師的部隊都給配齊了。
    如今用他的話來說,能要的東西,都要到手了,如果以後出了什麼讓他不滿意的事情,如果以後的局面讓他不滿意的話。
    那可就e怪他方振華翻臉不認人了。
    在一次師黨委班子的會議之上,方振華對著全師的黨委成員們,直接說道。
    在接下來的兩年半時間里,對於da師來說就是一次閉關, da師要閉兩年半的關,等到出關之後,就必須石破天驚。
    所以在這個閉關的時候,全軍上下都得極為認真,要以最嚴格的訓練,抹平時間上的差距。
    也正是在這一次師黨委會議上,方振華正式提出了一個要求。
    da師的兩個副師長,要牢牢抓緊分管部隊的訓練情況。
    政委劉旭東,和另一個政治部主任,要嚴格把握住戰士們的心理情況,絕對不能讓嚴格的訓練影響到戰士們的心理。
    同時方振華還在會議上提出來,在接下來的兩年半時間里,平均三個月要完成一次小考核,半年完成一次大的考核。
    所有考核不合格的指戰員,能上軍校的全部暫停,能夠提軍餃的全部暫停。
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    三次考核不合格, 媼僮 檔姆縵鍘br />     嚴格的懲罰制度背後,同樣會有巨大的獎勵。
    一次考核合格,集體通報嘉獎。
    連續三次考核合格,上報集體三等功。
    連續五次考核合格,上報集體二等功。
    連續七次考核合格,上報集體一等功。
    這是集體榮譽方面。
    當劃分到個體榮譽方面,那就更厲害了。
    凡是在每一次考核過程當中,有功績的指揮員和戰斗員,一律頒發各種獎勵。
    多次考核立功的指戰員,會重點傾向提拔、提干、推薦上軍校。
    所有人不得在這方面弄虛作假,一旦被查出來,一律轉業。
    在這種嚴格的獎懲制度下,方振華相信da師的全體指戰員們,一定能夠爆發出強大的訓練熱情。
    不過在這種嚴格的訓練情況下,對於da師所有的高級干部來說,考驗也是極為嚴格的。
    尤其是師長方振華。
    老方已經做好了準備,這兩年半的時間里,他就住在部隊里了。
    e的人有假,他是一天假都不會給自己放。
    必須要雲鵠矗 ﹥淼腦椒榪裨膠謾br />     在這次師黨委班子會議之後,整個da師進入了轟轟烈烈的大練兵行動中。
    各個大隊,都投身到積極到訓練當中。
    方振華是隔三差五就要下到基層當中,他看到基層的實際情況後,心中那是極為高興的,因為他的部署,在各個部隊當中,都得到了完全的貫徹。
    與此同時,信息大隊那邊,天耳計劃的研發,也變得十分順利。
    這讓方振華有一種天時地利人和都在他這邊的感覺。
    這種感覺說是很難說出來的,但是卻讓人非常的順心。
    時間一天一天的過去。
    當來到三個月之後,全師面臨了第1次小考核。
    這讓全師上下都像是踫到了攔路虎一般,原因自然很簡單,第1次小考核雖然算不了什麼,可這是開門的第1次。
    到底是開門紅,是開門暴雷。
    全師上下,誰都不敢拍著胸脯,做出完全的保證。
    全體指戰員,只能把平時訓練時候所展現出來的東西全部展現出來。
    也正是在這一次考核當中,直接爆了。
    全師各個大隊,再到各個中隊、各連,所有的單位全都通過了考核。
    沒有任何一個單位,在這次考核當中,出現不合格的情況。
    當這個成績,擺在方振華的面前時,他這位師長甚至有些不敢相信。
    不過很快,方振華是明白了過來。
    考核是極為嚴格的,不是每一個部隊都能把平時訓練出來的東西,在考核中百分之百的發揮出來。
    能夠發揮出百分之八十,這就已經算是一支精銳部隊了。
    可是da師的全體指戰員,卻能夠把訓練的東西百分百的展現出來。
    這固然跟da師的底子好有關,因為這一支部隊所有的戰士,所有的指揮員,全都是來自全軍的王牌部隊。
    可同樣也跟這三個月的嚴格訓練有關。
    上到師長做榜樣,下到基層的戰士刻苦用功。
    所以才有了第一次開門紅。
    對於第1次考核取得了如此好的成果,整個da師黨委班子自然是非常的高興,同時他們也沒有失信,該嘉獎的,該獎勵的,全部照實兌現。
    這也讓全師的指戰員們,感受到了師里的認真,他們的訓練更刻苦了。
    方振華把這個情況上報到了軍里和軍區。
    不管是軍區的參謀長方英達也好,還是軍長鐘元年等人也罷。
    他們也是極為震驚的。
    甚至有些不敢相信這個成績。
    方英達更是直接打了一個電話給方振華,在電話中,這位方振華的老師認真的問道。
    “振華,第一次考核沒有問題吧?”
    “老師,關於這一點你就放心吧,我們da師e的不敢保證,但是在弄虛作假方面,我敢跟您肯定,我們da師絕對不會出現這種情況。”
    在這個方面,方英達對於方振華還是信任的。
    所以在听了方振華的話後,他是極為的高興。
    他更是在電話里面說道。
    “振華,我如果沒有記錯的話,三個月之後就是你們da師半年的大考核對吧?”
    “是的,老師。”
    “半年之後,我和鐘軍長一起來到你們da師,我們要親自看一看da師的考核到底是什麼樣子,看看你們是不是真的能夠完全做得到。”
    方振華在電話里面毫不猶豫地說道。
    “請老師放心,我們da師在半年的大考核當中一定會拿出最完美的狀B,在軍區首長、軍首長面前,完成一個完美的考核。”
    “振華,有一句話你說錯了,考核不是做給我們看的,而是你們要實實在在的拿出東西,要能夠不負望。”
    “是,老師請放心,我們da師完全能夠保證。”
    方振華在熗說緇爸 螅  陶倏 聳Φ澄 嵋欏br />     在黨委全體班子成員面前,他直接把軍區參謀長方英達 幕埃 嫠吒慫型 盡br />     當說完這些之後,他當著這些人的面說道。
    “同志們,我們要完成的東西是非常的重要,也是極為有意義的,想必大家都知道,全軍上下有無數的人在看著我們。”
    “有人期待我們能夠取得巨大的成就,也有人盼望著我們能夠栽一個大跟頭。”
    “所以我們必須要讓那些支持我們的人看到,da師是一個具有超強戰力的王牌部隊,下一次方參謀長和鐘軍長他們,就要來我們師實地觀察大考核。”
    “我們必須要讓這些支持我們的人親身感受到,我們da師強大的戰力。”
    “你們在回到部隊之後,把我今天說的這些話向所有的戰士們轉述一遍,要讓他們知道,在da師當中,他們所承擔的v史意義是什麼。”
    方振華說完這番話之後,所有的高級干部, da師全體班子成員,此時都大聲的回道。
    “是。”
    考核的成功,加上上面首長的表揚,以及獎勵的加持。
    全師的指戰員們,比三個月前,爆發出了更強烈的訓練激情。
    如此一直持續到三個月之後,當第1次大考核來臨之時。
    東南軍區參謀長方英達,以及鐘元年軍長,完全沒有違背諾言,他們親自趕到了da師的駐地,他們要實地觀察這一支部隊的考核情況。
    最先參加考核的是裝甲大隊。
    在考核過程當中,裝甲大隊無論是炮術,還是步炮協同作戰,都完全沒有挑剔的地方。
    方英達和鐘元年通過望遠鏡看到了這一幕,不停的點著頭,臉上的笑容更是不斷。
    在這之後是陸航大隊。
    陸航大隊當中的特級飛行員、一級飛行員,用他們精湛的戰術,給來訪的首長們詳細的展示了一場什麼叫做飛行的藝術。
    整場考核,讓方英達和鐘元年滿意不已。
    方英達能夠清楚地看到,在這個過程當中,全師沒有任何作弊的地方,一切都是公開公正。
    當看到最後一個工兵大隊出場的時候。
    方英達直接對著方振華說道。
    “好了,到這里就可以結束了,接下來的東西不用看了。”
    方振華看著自己的老師笑著問道。
    “老師,您的感覺怎麼樣?”
    “你們是的有一些東西,的拿出了百分百的訓練狀B,同時也能夠讓我感覺到,這是一支擁有超強戰力的王牌部隊,不過……”
    “不過什麼?”
    “不過我總感覺這些考核還是差了一點意思。”
    方振華這是有些不理解了,他對著鐘元年露出了自己的疑惑。。
    鐘元年似乎能夠理解方英達的話,所以他這個時候對著方振華說道。
    “你知道方參謀長為什麼要這麼說嗎?因為他想要看到你們da師的實戰。”
    實戰?
    “不錯,就是實戰。”
    方振華這時看向了方英達,直接問出了自己的疑惑。
    “老師,你想要從我們da師看到實戰,可是這個實戰,我們也得有合的對手呀?同時我們也需要再進行一些高強度的訓練。”
    這時方英達把自己的目光從訓練場上轉了回來,重新投到了方振華的身上。
    “振華,你需要時間再進行高強度的訓練,那麼我給你半年時間訓練,你說缺乏高強度的對手,我會給你找到合的對手。”
    “是?”
    “你應該知道,以後你們要跟全軍的王牌部隊一一交手吧?”
    “我知道。”
    “等半年之後,我會從咱們軍區調一只王牌師出來,跟你們da師打一場實戰演習,把咱們軍區的王牌師了,以後才好出去和e人打嘛!”
    喔~
    到了這個時候,對於方英達的所有的計劃,方振華算是徹底明白了。
    其實方英達的這個計劃,包含了兩個方面。
    其中第一個方面,自然是想看一看da師在實戰方面的能力如何。
    同時還有關鍵性的一點,如果真的在這個實戰演練中敗了,畢竟是自家軍區的事情,還處在可以控制的範圍之取br />     沒有把臉G到外面去,那麼一切都能夠挽回。
    但是這一切是建立在da師會戰敗的情況下。
    可是da師真的就一定會戰敗嗎?
    這是不好說的,就以現在da師的考核狀況來看,方英達可以拍著胸脯說,哪怕是放在整個東南軍區,da師都是頭等的王牌部隊。
    所以另一個目的就是,如果從東南軍區當中挑選一支王牌師,和da師進行實戰演練,哪怕那支王牌師敗了,也是有收的。
    這就說明da師的路子是對的,那以後東南軍區這邊,是不是要重點建設信息化合成作戰師?
    通過演習戰敗,總結經驗教訓,得到更多的收,這本來就是一種常B化的手段。
    演習戰敗了,總比在未來戰場上打敗仗要好。
    這一場大考核, da師完成的很順利,而且各個部隊全都完成了考核指恕br />     可是在這個過程當中,方振華卻看到了一個不大不小的問題。
    既然da師是信息化合成作戰師,信息化是最重要的東西。
    可是在這一場考核當中,da師在信息化方面的展示,K不能夠讓方振華完全滿意。
    因為在方振華的作戰設想中,da師的戰術是。
    通過信息大隊的信息獲取,然後再經過天耳系統下放到各個大隊。
    飛彈大隊先來一次飽和式打擊,摧毀敵人的重點目耍 ㄗ凹琢α俊 傻 α懇約奧膠攪α俊br />     然後陸航大隊進行洗地式打擊,等到了這個階段過後,裝甲大隊就可以上去收人頭了。
    這才是da師應該有的打法,各個大隊要聯合在一起作戰。
    想到這里,方振華對於信息大隊更為看重了。
    他決定在下一階段的任務當中,要重點督促天耳計劃的研發,同時也要結合信息大隊的優勢,把聯合作戰的概念真正完成。
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